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Mitarbeiter/-in Personalentwicklung und Datenschutz (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Vollzeit
Teilzeit
Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
2
20.12.2024
Neu
Ref-Nr: 62/0037/2024
Landeshauptstadt Stuttgart
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Weitere interessante Jobs
299 JobsPersonalentwickler/-in (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Vollzeit
Teilzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
4
Ref-Nr: 66/0081/2024
Neu
20.12.2024
Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse des Schulungsbedarfs und Konzeptionierung von Entwicklungsplänen; Sie sind für die Planung und Organisation von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende zuständig;...
Mitarbeiter/-in Amtsleitung / Datenschutzkoordination (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Vollzeit
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Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
3
Ref-Nr: 63/0022/2024
12.12.2024
Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Belange Datenschutz innerhalb des Amtes sowie die Schnittstelle zu den Zentralstellen wie der Stabsstelle Datenschutz und Informationssicherheit und dem Haupt- und Personalamt;...
Fellbach
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
2
Ref-Nr: 1165279
07.12.2024
Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse; Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Konzeption und Implementierung von Blended Learnings; Konzeption und Durchführung;...
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Bietigheim-Bissingen
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Fahrtkostenzuschuss
6
Ref-Nr: 14541417-SDE
09.12.2024
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen; Mitwirkung bei der Personalplanung und aktive Beteiligung im Recruiting-Prozess; Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung;...
Personalentwickler*in und Projektmanager*in Personal (w/m/d)
Stadt Metzingen
Metzingen
Vollzeit
Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Ref-Nr: 24-1/03
Neu
20.12.2024
Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um; entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung;...