Fragenkatalog zum Vorstellungsgespräch – Die am häufigsten gestellten Fragen

Fragen zur Person: Was haben Sie bis jetzt gemacht? Was sind Ihre Interessen/ Hobbies? Was waren Ihre Lieblingsfächer in der Schule und warum?

Fragen zur Person:

Was haben Sie bis jetzt gemacht?
Was sind Ihre Interessen/ Hobbies?
Was waren Ihre Lieblingsfächer in der Schule und warum?
Welche Praktika haben Sie schon absolviert?
Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
Nennen Sie uns zwei Stärken und zwei Schwächen von Ihnen.
Wie organisieren Sie sich?
Wer sind Ihre Vorbilder?
Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?
Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
Was macht Sie zum geeignetsten Kandidaten für diesen Job?

Fragen zur Qualifikation:

Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich …? (Je nach Branche)
Kennen Sie die Programme … und haben Sie schon Erfahrungen damit sammeln können?

Fragen zur Motivation:

Warum interessieren Sie sich für diesen Job?
Welche Erwartungen haben Sie an diesen Job?
Durch welche Plattform sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
Wie sind Sie auf diesen Beruf gekommen/ warum denken Sie passt er zu Ihnen?
Warum haben Sie sich bei uns in der Firma beworben?
Wo haben Sie sich über die Ausbildung informiert?
Warum denken Sie, sollten wir ausgerechnet Sie einstellen? Was unterscheidet Sie von Anderen?
Was würden Sie ins Unternehmen einbringen?

Fragen zum Unternehmen:

Warum spricht Sie unser Unternehmen an? Warum ausgerechnet wir?
Was erwarten Sie vom Unternehmen?
Welche Aufgaben, glauben Sie, werden Sie in dieser Abteilung haben?
Wie läuft ein Arbeitstag ab?
Was wissen Sie über unser Unternehmen?
Welche Produkte, Dienstleistungen bieten wir an?
Wie groß sind wir, wo sind wir überall?

Stressfragen

Ein paar Beispiele, damit du super vorbereitest bist

Stressfragen sollen den Bewerber aus dem Konzept bringen, damit das Unternehmen sieht, wie man auf Stress und unbekannte Situationen reagiert. Hinter jeder Frage steckt eine Absicht, es wird mit ihnen oft die Kreativität und Spontanität des Bewerbers geprüft. Wie gehst du an ein Problem heran, wie findest du Lösungswege, sind interessante Fakten für deinen zukünftigen Arbeitgeber. Versuche einfach dich nicht aus dem Konzept bringen zu lassen und eine passende Antwort zu geben. Wenn du ruhig bleibst, fällt dir das auch viel einfacher.

Erzählen Sie doch mal was über sich!
Welcher Song entspricht Ihrer Arbeitshaltung?
Warum haben Sie noch nie einen Auslandsaufenthalt unternommen?
Wo haben sie sich noch überall beworben?
Welche eine Frage, wäre Ihnen unangenehm gestellt zu bekommen?
Sind Sie bereit Überstunden zu machen?
Was müsste passieren, dass Sie Ihren Job kündigen?
Sie sind für diese Stelle eigentlich über/- unterqualifiziert, warum haben Sie sich trotzdem beworben?
Karriere oder Familie?
Was ist Ihr größtes Geheimnis?
Wenn Sie eine Superkraft hätten, welche wäre es?

Verbotene Fragen im Vorstellungsgespräch

Auf diese Fragen musst du nicht antworten!

Sind Sie Schwanger?
Wollen Sie bald Kinder?
Sind Sie häufig krank?
Sind Sie Mitglied einer politischen Partei?
Sind Sie Single?
Was macht Ihr Lebensgefährte von Beruf?
Sind Sie religiös?
Haben Sie irgendeine bestimmte Krankheit?
Liegen schwere Erkrankungen in der Familie vor?
Sind sie Mitglied in einer Gewerkschaft?

Fragen am Ende des Vorstellungsgesprächs

Hier ein paar Vorschläge, was du selbst für Fragen stellen kannst

Am Ende eines Vorstellungsgesprächs hast du oft die Gelegenheit selbst noch ein paar Fragen zu stellen. Hier haben wir ein paar Beispiel fragen die du stellen kannst und welche du lieber vermeiden solltest.

Fragen, die man selbst stellen kann

Wie sieht die Einarbeitung in die Stelle aus?
In welchen Abteilungen werde ich eingesetzt? (wenn nicht in der Jobbeschreibung mitangegeben)
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen?
Wann kann ich mit einer Entscheidung rechnen?