Bearbeitung der Personalangelegenheiten, Einleitung erforderlicher personalrechtlicher Maßnahmen; Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeits- und dienstrechtlichen Fragen; Überwachung gesetzlicher, tarifrechtlicher Vorschriften;...
Kai Novak Recruiting Headhunter / Freelance Recruiter
München
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Home-Office
Ref-Nr: 224000046070
Neu
20.09.2024
Schriftlich wie telefonisch betreuen Sie Anfragen (seitens Krankenkassen, Mitarbeiter:innen, Niederlassungen und Behörden) und leiten diese bei Bedarf weiter; darüber hinaus pflegen Sie unsere Mitarbeiter:innen-Stammdaten; neben der Pflege;...
Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems; Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten;...
In dieser Aufgabe sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten inklusive der Steuerung der Recruiting-Prozesse und der HR-Öffentlichkeitsarbeit;...
Recruiting einschließlich Aufbau einer Recruiting-Strategie; Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Personalentwicklung; Mitarbeit bei der Einführung und Pflege einer neuen HR-Software; Mitarbeit bei der Personalbetreuung;...
Vielseitige HR-Unterstützung: als Junior HR-Generalist unterstützen Sie das HR-Team in sämtlichen Prozessen des Employee Lifecycles aktiv, von administrativen Aufgaben bis hin zu generalistischen Themen; Recruiting;...
Sie betreuen mit Ihrem Team einen eigenständig definierten Mitarbeiterkreis inklusive Beratung der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen;...
Eigenverantwortliche Unterstützung in der gesamten administrativen Personalarbeit; selbstständige Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten;...
Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle; eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Personalkonzepten und -prozessen; Weiterentwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit;...
Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung "Deiner" Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Gesellschaftsbereiches;...
Du bist für allen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen erste/r Ansprechpartner/in für unsere Belegschaft und Führungskräfte - auch für unsere Standorte in Warschau, Prag und Wien;...
Als erste Ansprechperson nimmst du nach agilen Grundsätzen unmittelbaren Einfluss auf Produktvision und Roadmap unserer HR- oder Finance-Software-Lösungen und stellst das Verständnis der Anforderungen bei allen Beteiligten sicher; zur Unterstützung;...
Personalmanagement: Sie beraten Führungskräfte und Kolleg*innen Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen; ihr Aufgabenspektrum;...
Personalmanagement: Sie beraten Führungskräfte und Kolleg*innen Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen; ihr Aufgabenspektrum;...
Management des Zeiterfassungssystems AIDA inklusive der Erfassung von Krankheitstagen sowie der Neuanlage von Arbeitszeitmodelle; Mitorganisation und -koordination des Arbeitsschutz- und Arbeitsmedizin;...
Leitung und Mitarbeit in globalen und regionalen HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen globalen Prozessverantwortlichen und regionalen HR-Verantwortlichen; Unterstützung globaler Organisationsprojekte;...
Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit; Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung); Sicherstellen;...
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen
Aachen
Vollzeit
Weiterbildungen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
5
Ref-Nr: 47837855
Neu
18.09.2024
Als erste Ansprechperson im Recruiting sind Sie proaktive:r Gestalter:in unseres Recruitingprozesses; den Recruitingprozess verantworten Sie ganzheitlich: von der Anforderungsanalyse über die Identifikation geeigneter und kulturell passender Kandidat;...
Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding; eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften;...
Betreuung und Bindung der Mitarbeitenden, Ansprechpartner für Anfragen zu HR-relevanten Themen, mit der Fähigkeit, im Sinne der Mitarbeitenden und der Unternehmensziele zu handeln;...