Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR Strategie ausgerichtet auf unsere Unternehmensziele; Neukonzeption des HR Bereichs sowie der operativen Prozesse und Standards; Aufbau eines systematischen Beurteilungs- und Feedbacksystems;...
Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema internationale Arbeitseinsätze beraten sowie diese koordinieren; A1-Bescheinigungen und -Meldungen bei ausländischen Dienstreisen erstellen; Bewerberprozesse für vakante, internationale Stellen begleiten;...
Einstellungen, Personalmaßnahmen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen bearbeiten; Personalstammdaten in EDV-Systemen erfassen und pflegen;...
Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen;...
Strategische Führung: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die unsere Unternehmensziele aktiv unterstützt; Teamleitung: Leitung und Förderung des HR-Teams;...
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende in allen operativen Personalthemen; Du unterstützt bei personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, Pflege der Personalakten);...
In deiner Rolle als HR Controller (m/w/d) trägst du die Verantwortung für das HR Controlling der Merz Lifecare sowie die Auswertung von HR-Daten und Informationen zur Steuerung unserer HR-Prozesse;...
Leitung sowie Umsetzung von Projekten in einem komplexen globalen Umfeld im gesamten Spektrum des Personalwesens; Beratung der lokalen Ansprechpartner in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen;...
Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing; eigenständig entwickeln Sie Social-Media-Strategien und setzen diese in wirkungsvolle Kampagnen um;...
Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen und operativen HR; Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Modernisierung von Strukturen und HR-Prozessen; Definition und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien;...
Strategische Beratung: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im HR Tech Consulting; Beratung und Implementierung: Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung von HR Tech-Lösungen;...
Durchführung des gesamten operativen Personalmanagements (z.B. Recruiting, On- / Offboarding, Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, HR-Kommunikation, etc.); Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich;...
Unterstützung des HR-Teams bei der Administration aller personellen Maßnahmen wie z. B. Ein- und Austritte, Elternzeiten und Versetzungen; Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen;...
Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat in der Lehre schwerpunktmäßig Lehrveranstaltungen in den Bereichen Human Resource Management, Mitarbeiterführung und Unternehmensorganisation zu übernehmen;...
Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Personaladministration und Entgeltabrechnung; Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen;...
Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen; aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung;...
Sicherstellen, dass das SAP HCM-System reibungslos läuft und alle Komponenten ordnungsgemäß funktionieren; Identifikation und Behebung von technischen Problemen und Störungen im System; Weiterentwicklung unserer ESS/MSS-Oberfläche;...
Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Halle GmbH
Halle (Saale)
Vollzeit
Weiterbildungen
Ref-Nr: 14449489-SDE
Neu
21.11.2024
Leitung der Abteilung Controlling/Finanzen/Personal; Planung des Rechnungswesens mit dem ERP-System NAVISION; Controlling der betriebswirtschaftlichen Schwerpunkte der gemeinnützigen und wirtschaftlichen Tätigkeiten des Unternehmens;...
Unterstützung des Personal-Teams bei Verwaltungs- und organisatorischen Aufgaben (z. B. Überwachen von Fristen, Schriftwechsel); Pflege der digitalen Personalakten und Einscannen neuer Unterlagen; Annahme und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen;...
Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI; darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen;...
Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung, inkl. der Entwicklung und Implementierung;...
